肥胖真的影响升职加薪

　　有项目对美国威斯康星高中1957年毕业的1万多名学生进行了跟踪研究。从入职到退休，肥胖患者从事工作的收入和社会地位较低。与身材苗条的人相比，肥胖者在就业市场上的表现不太成功，而且整个职业生涯中赚得的钱也较少。这种现象在肥胖的女性身上尤为严重，因为他们几乎不大可能完成大学学业。

　　乍看之下，这点差异似乎反映了雇主尤其是男性管理者的偏见。其实，不仅仅是管理者，很多普通大众对肥胖者的印象就是懒散、爱吃、自我控制能力低的人，这对体重问题的应征者来说，是一大障碍。

　　德国议会2008年公布的一份报告称，部署在阿富汗北部地区的3500名德军士兵由于饮食过量而普遍肥胖，这使得他们在作战时力不从心，根本无法在崎岖的阿富汗山地追击身手灵活的塔利班武装分子。

　　报告同时显示，18至29岁年龄段的德军士兵中有40%的人体重严重超标，远远超过了同年龄段的平民比例。

　　德国军方叫苦不迭，因为在德国三分之一的年轻人属于肥胖型，在16至18岁的青少年中，几乎有一半人不进行任何运动。德国实行义务兵役，也就是说所有适龄青年都必须参军，全民肥胖已经导致德国兵员素质严重下滑。德国国防部还被迫为士兵提供额外的减肥训练，士兵们吃纳税人的钱变得更胖，纳税人再花更多的钱让他们减肥。

　　美国国防部的数据表明，全美17至24岁的青年约3400万人，其中约71%达不到征兵条件，原因包括肥胖、低学历(高中以下)、重刑犯、多动症、有刺青和耳洞等。其中肥胖因素占四分之一。

　　伊拉克战争期间，急着征兵的美军被迫降低对应征者体脂率的要求。当然在战争进入尾声之后，仍然和过去一样胖或者变得更胖的士兵被部队优先辞退了。